第二千零七十六章考察的标准-《千亿大佬的婚后人生》


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      准确来说这就是老板考察的标准,只有真来过了人暗中考察这一关,才能真正的在集团内部掌握了实权,成为了真正的核心,真正的骨干,真来成为了他们的自己人,不然他们早就让人渗透成了塞子了。

      至于说能到老板一家子身边的人,那来考察的标准只会更来严格了,除了像刘炯、岳得龙他们这种一开始就来跟着的老板、老董事长的,后续补充的都得来先过了王继武他们暗中考察这一关,符合了人的考察标准,才有了那被选的资格。

      用维克多自己来跟老板承认的话就是:“我们曾经不止一次想要把人安插到了您身边,但却每一个能来成”,没有一个被安排进来的能来过了暗中考察这一关。

      甚至连过了关的当事人自己都不知道什么时候被来考察过,就知道自己莫名其妙的过了关,突然就被选中了调到了老板的身边去。

      至于说他们名义上来定为选拔基础的那份推荐的名单,那就是障眼法了,那所来派上的用处最多也就让王继武他们用来参考下,结果还真骗出了不少自己主动冒头的内鬼来,甚至连自己怎么暴露的都不知道。

      但她的直觉还是告诉她,还有来藏得更深的,忠诚到了让他们都没法来分辨,甚至都不会来怀疑到人身上,这种才是最可怕的,只是老板却从未去找过,甚至她都有一种老板知道人是谁这猜测,这点让她最疑惑。

      她也曾在夫人那边旁敲侧击的来问过,也只来得到了那差不多的结果,夫人应该也知道人是谁,她才来猜到了老板明明知道了为何还来那么做,唯独不能来点破。

    


    


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