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    李泽众看见明锐，脸上立刻露出真诚又歉意的笑，“明总，你好，我是业务部经理李泽众，抱歉，刚从医院回来，开会迟到了，希望不要漏掉什么重要的事。”

    明锐面色坦然，说着客套话：

    “病了就好好看病，身体要紧。李经理既然请假了，就在家好好休息，没必要带病上班，苛责自己。”

    李泽众坐到自己的位置，笑道：

    “小毛病，无大碍，多谢明总关心。明总今天正式到杭城分公司上任，不管怎么着，我做为之前的一把手，都该到场，以示欢迎，免得让人误以为，我和明总有嫌隙。”

    明锐轻笑一声，“嫌隙之说尚早，那也得李经理继续留任公司后，才有机会。小程，你把情况给李经理说清楚。”

    “好的，明总。”

    小程言简意赅地把劳动合同的事给李泽众说清。

    明锐在会上一说这事，有人就给他通风报信了，接到消息，他就从家往公司赶。

    还好，会没结束。

    听完小程的话，李泽众还是满脸带笑，爽快道：

    “这还用考虑吗？签啊，我肯定签，散会后，我就到人事处重签合同。

    大家可能误会明总的意思了，合同中增加西部办公地，是法务部合同审核所需，就算签了，实际工作状态，不会有改变。

    我相信，明总不会滥用调岗权，大家也要和我一样，相信明总。

    毕竟，我们的家人就在杭城。

    这个情况明总肯定知道，他不会故意为难大家的，大家都放心签吧，在明总的领导下，不会出现你们担心的事。

    明总，你说，我说的对不对？”

    李泽众用高帽子把明锐架起来，想用道德绑架他。

    以后，但凡他使用一次调岗权，就会陷入权力滥用的质疑，同时会被指责故意为难员工。

    李泽众反应还算快，站在大家的立场上，抢先挑明众人顾虑，既拉拢了人心，又能达到限制明锐调岗权的效果。

    管理到头来，管得还是人心。

    李泽众有效暗示出，明锐动用调岗权，会不得人心。

    他的言下之意，明锐一听就懂。

    果然，他的话一问出，大家一齐看向明锐，等他表态。

    明锐和众人对视着，眼神毫无躲闪，嘴角微扬，声音清明：

    “谢谢李经理和大家对我的信任，公司要想发展，稳定的人员结构是必不可少的保障之一，大家放心，公司不会轻易动用调岗权，只在确有必要时，依法使用，一两次足够，这关键看李经理。
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