第120章 隔阂-《理智点,嫁给我!》


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    小窝扑了个空,许知宜和明锐一大早回杭城了。

    她既失望,又松口气。

    刚走出明宅,有电话打进来,她盯着来电显示看了好一会才接起来。

    “爸……我才22岁,就这么着急把我嫁出去吗?……从小到大你管我什么了?……又拿我妈逼我……不许动我妈!

    我去相亲,去相亲,这总成了吧,你不就是想早早把女儿卖出去吗?这种事,你又不是第一次做!”

    她恨恨挂了电话,回头望向明宅,抿下嘴,毅然转身走了。

    许知宜回杭城参加期末考,到九号结束。

    他俩蜜月旅行前,明锐也要到杭城分公司处理一些工作。

    王跃团队已全面接手杭城分公司的项目,小程代管公司刚起走,元旦之后,华月作为深城公司的代表,正式跟进这个项目。

    这些新关系需要磨合,得他亲自出面梳理顺畅,发现问题及时解决。

    这个西电东输的项目,他有长远规划,不能出问题。

    前两年,限于技术,西北风力和光伏电能输出不稳定,电的质量不够高,一些南方大省缩小了电量输入,导致西北分区大量电力资源浪费,出现电力市场占有量不高的现状。

    去年,关键技术问题已突破,明锐打算以杭城分公司为基地,先抢回南方市场,再以此为基点,打开国际电资源供应市场。

    这是一项大工程,须一步一步推进,急不得,却也不能慢。

    他有自信会在自己手里做成。

    把杭城分公司的事安排妥当,他就能安心度蜜月了。

    西北分区他一点都不担心。

    经过他近八年的打磨,公司早就形成一套行之有效的管理制度,不是说他一离开,公司就不能正常运转。

    一个良性发展的公司,永远靠的不是人治,最终依据的是良性规则,至少是公司员工信服遵守的规则。

    他建立起了这套规则,也控制着这套规则。

    谁要是想取代他,当然可以,除非能建立起一套比现有的规则更公平、公开、公正的规则。

    这件事,和他实力相当的人,三五年是做不成。

    三五年,难道他会原地踏步吗?

    他的步伐只会比他们更快。

    明锐计划好了,利用一个星期处理杭城分公司的事务,元月十日到上海总部参加各分区ce0年终述职大会。

    许知宜9号考完试,可以把她一起带上,给她介绍几个他的好朋友认识。

    3号一早,许知宜去参加考试,明锐到杭城分公司。

    视察完各部门工作,明锐回到办公室,听完小程的工作汇报,突然接到丁思月的电话。

    她说,许知宜的身体很不舒服,疼得躲在宿舍洗手间哭,让他快点过来带她到医院看看。

    挂了电话,他火速赶往杭师大。

    宿舍里只有丁思月和许知宜。
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